Quiz Gamificado
Storyline 360
Problema
Las inducciones de nuevo ingreso suelen ser largas, pues en ellas se habla de todos los elementos culturales y organizacionales de las compañías.
Se identificó que muchos colaboradores ya no realizaban el quiz final, pues después de tanto tiempo de inducción posiblemente estaban agotados.
Por tal motivo, se generó esta experiencia de aprendizaje gamificada con la intención de aumentar los porcentajes de respuestas, así como el nivel de satisfacción y motivación de los colaboradores, obteniendo resultados favorables en ambos rubros.
